このブロックは画面サイズによって見た目が変化する特殊なブロックです
※編集・削除ができる項目も画面サイズによって異なります
詳細はヘルプページの「フローティングメニューブロックの編集」をご確認ください
025-225-1555
受付時間:平日9:00~18:00
問い合わせ
資料請求
健康管理DX
支援サービス
組織の健康課題が視える!
組織が変わる
従業員のこころとからだの健康が、
強く、しなやかな組織をつくります!
問い合わせする
こんなお悩みありませんか?
健診結果は“紙”で管理。アナログ管理で従業員への結果フォローがうまくいかない
組織、個人の健康状態の把握まで手がまわらない・・・
メンタル不調、休職者が増えたように感じるが、具体的な予防策が考えられない
従業員のこころと体の両面で、組織の傾向をふまえた対策が考えたい
組織、個人の健康状態の把握まで手がまわらない・・・
資料請求する
システム化から産業医業務まで、
組織課題に合った仕組みの構築、活用をご提案
健診結果データの一元管理
〖現状把握〗
・課題ヒアリングから最適な仕組み
構築のご提案
・紙の健康診断結果をデジタル化
・管理業務の負担軽減
・データ活用、客観的なアドバイス
・経営者・担当者・産業保健スタッフ
の組織課題共有が容易
データ分析・課題共有へ
〖活用〗
・健診結果からの要検査者の追跡
・拠点毎に異なる健診結果を平準化
・健康リスク値管理、リスクの評価
・生産性分析、経営層へ向けてレポート作成
・組織の傾向や特徴を多角的に検証
・改善に向けた取り組み支援
従業員の健康増進
〖活動〗
・健康増進アプリとの連携
・「まなぶ」「はじめる」「つづける」を支援
・セミナー、相談窓口
従業員の健康増進
〖活動〗
・健康増進アプリとの連携
・「まなぶ」「はじめる」「つづける」を支援
・セミナー、相談窓口
問い合わせる
人事労務ご担当さま
✦健診結果、ストレスチェックの結果を一元管理
✦ダッシュボード機能で組織課題の共有促進
✦デジタル化による業務のスリム化、活用の促進
経営者さま
✦ダッシュボード機能で組織課題の共有促進
✦健康経営の更なる推進
✦従業員のプレゼンティ-イズム改善で
モチベーションUP
✦健康経営優良法人認定制度の取得申請のサポート
✦定着率UP、採用活動の優位性
従業員さま
✦健康増進アプリとの連携でパフォーマンス・
モチベーションUP
✦ヘルスリテラシー向上で仕事・生活の質向上
✦生活習慣病の予防(健康に長く働ける)
問い合わせる
SNS
"#
"#
"#
"#
"#
"#
"#
"#
"#
"#
"#
"#