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健康管理DX
支援サービス

組織の健康課題が視える!
組織が変わる

従業員のこころとからだの健康が、

強く、しなやかな組織をつくります!

こんなお悩みありませんか?

  • 健診結果は“紙”で管理。アナログ管理で従業員への結果フォローがうまくいかない
  • 組織、個人の健康状態の把握まで手がまわらない・・・
  • メンタル不調、休職者が増えたように感じるが、具体的な予防策が考えられない
  • 従業員のこころと体の両面で、組織の傾向をふまえた対策が考えたい
  • 組織、個人の健康状態の把握まで手がまわらない・・・

システム化から産業医業務まで、
組織課題に合った仕組みの構築、活用をご提案

健診結果データの一元管理
〖現状把握〗
・課題ヒアリングから最適な仕組み構築のご提案
・紙の健康診断結果をデジタル化
・管理業務の負担軽減
・データ活用、客観的なアドバイス
・経営者・担当者・産業保健スタッフの組織課題共有が容易
データ分析・課題共有へ
〖活用〗
・健診結果からの要検査者の追跡
・拠点毎に異なる健診結果を平準化
・健康リスク値管理、リスクの評価
・生産性分析、経営層へ向けてレポート作成
・組織の傾向や特徴を多角的に検証
・改善に向けた取り組み支援
従業員の健康増進
〖活動〗
・健康増進アプリとの連携
・「まなぶ」「はじめる」「つづける」を支援
・セミナー、相談窓口
従業員の健康増進
〖活動〗
・健康増進アプリとの連携
・「まなぶ」「はじめる」「つづける」を支援
・セミナー、相談窓口
人事労務ご担当さま
✦健診結果、ストレスチェックの結果を一元管理
✦ダッシュボード機能で組織課題の共有促進
✦デジタル化による業務のスリム化、活用の促進

経営者さま
✦ダッシュボード機能で組織課題の共有促進
✦健康経営の更なる推進
✦従業員のプレゼンティ-イズム改善で
 モチベーションUP
✦健康経営優良法人認定制度の取得申請のサポート
✦定着率UP、採用活動の優位性
従業員さま
✦健康増進アプリとの連携でパフォーマンス・
 モチベーションUP
✦ヘルスリテラシー向上で仕事・生活の質向上
✦生活習慣病の予防(健康に長く働ける)

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